Gesetze / Rechtsprechung / § 5 AEntG 2009
Entscheidungen zu § 5 AEntG 2009
75 Entscheidungen der Bundesgerichte · Arbeitsbedingungen · Seite 1 von 2
-
BGH, 15.03.2012 – 5 StR 288/11
Beschluss
Sieht die Staatsanwaltschaft nach der Erfüllung von Auflagen von der Verfolgung eines Vergehens des Vorenthaltens und der Veruntreuung von Beiträgen (§ 266a StGB) nach § 153a Abs. 1 StPO endgültig ab, so steht § 153a Abs…
- Oberlandesgericht Braunschweig, 02.05.2012 – Ss (OWi) 72/11 Beschluss
-
BAG, 30.10.2019 – 10 AZR 567/17
Urteil
1. Die in § 12 SokaSiG geregelte entsprechende Anwendbarkeit von Abschnitt 5 des Arbeitnehmer-Entsendegesetzes vom 20. April 2009 bezieht sich auf alle Zeiträume, die das SokaSiG umfasst. 2. Inhaberin der Ansprüche auf B…
-
BAG, 22.07.2014 – 1 ABR 96/12
Beschluss
In der Pflegebranche sperrt die gesetzliche Fälligkeitsregelung des § 3 Abs. 1 Satz 1 PflegeArbbV das Mitbestimmungsrecht des Betriebsrats bei Fragen der Zeit der Auszahlung der Arbeitsentgelte nach § 87 Abs. 1 Nr. 4 Bet…
-
BAG, 08.12.2021 – 10 AZR 101/20
Urteil
1. Wird ein Leiharbeitnehmer vom Entleiher, der keinen Baubetrieb iSv. § 1 Abs. 2 der Verfahrenstarifverträge des Baugewerbes unterhält, mit baulichen Tätigkeiten beschäftigt, nimmt der Verleiher nach § 8 Abs. 3 AEntG aF…
- Hessisches Landesarbeitsgericht, 27.05.2022 – 10 Sa 1222/21 SK Urteil
- Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 28.11.2012 – 4 Sa 48/12 Urteil
- BAG, 15.11.2023 – 10 AZR 343/22 Urteil
- Oberlandesgericht Köln, 23.02.1999 – Ss 630/98 (B) - 25 B - Beschluss
- Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 07.03.2014 – 3 Sa 1728/13 Urteil
- Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 11.02.2014 – 3 Sa 1413/13 Urteil
- Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 11.02.2014 – 3 Sa 1412/13 Urteil
- Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 01.09.2011 – 25 Sa 131/11, 25 Sa 151/11, 25 Sa 131/11, 25 Sa 151/11 Urteil
- Oberlandesgericht Köln, 29.01.2010 – 2 Ws 585/09 Beschluss
-
BGH, 21.03.2000 – 4 StR 287/99
Beschluß
GVG § 121 Abs. 2 Eine Vorlegung nach § 121 Abs. 2 GVG ist unzulässig, wenn der Gesetzgeber den Inhalt einer zunächst unterschiedlich ausgelegten Vorschrift durch einen neuen Gesetzgebungsakt klargestellt hat.
- BAG, 17.06.2020 – 10 AZR 464/18 Urteil
- Hessisches Landesarbeitsgericht, 17.12.2019 – 12 Sa 460/19 SK Urteil
- Hessisches Landesarbeitsgericht, 29.03.2019 – 10 Sa 1700/17 Urteil
- Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 17.09.2015 – 6 Sa 1328/14 Urteil
- Verwaltungsgericht Düsseldorf, 27.08.2015 – 6 K 2793/13 Beschluss
- Arbeitsgericht Hamburg, 26.02.2014 – 27 Ca 388/13 Urteil
- BAG, 18.12.2019 – 10 AZR 326/17 Urteil
- BAG, 18.12.2019 – 10 AZR 325/17 Urteil
- BAG, 18.12.2019 – 10 AZR 322/17 Urteil
- BAG, 22.03.2017 – 5 AZR 666/15 Urteil
- BAG, 13.05.2015 – 10 AZR 191/14 Urteil
-
BAG, 13.05.2015 – 10 AZR 495/14
Urteil
Findet für tatsächlich geleistete Arbeitsstunden eine Mindestlohnregelung Anwendung (hier: TV Mindestlohn für pädagogisches Personal), ist diese für die Höhe der Entgeltfortzahlung an Feiertagen und bei Arbeitsunfähigkei…
- BAG, 13.05.2015 – 10 AZR 335/14 Urteil
- BAG, 29.08.2012 – 10 AZR 589/11 Urteil
-
BVerwG, 28.01.2010 – 8 C 19/09
Urteil
Eine gegen den Normgeber gerichtete Feststellungsklage kommt dann in Betracht, wenn die Norm unmittelbar Rechte und Pflichten der Betroffenen begründet, ohne dass eine Konkretisierung oder Individualisierung der rechtlic…
- Oberlandesgericht Dresden, 27.05.2021 – 10 U 37/21
- Hessisches Landesarbeitsgericht, 17.04.2015 – 10 Sa 1281/14 Urteil
- Landesarbeitsgericht Köln, 16.01.2015 – 9 Sa 642/14 Urteil
- Oberlandesgericht Düsseldorf, 30.08.2013 – IV-1 Ws 13/13 OWi EV 1275/12 - E 2501 Hauptzollamt Krefeld Beschluss
- Hessisches Landesarbeitsgericht, 14.11.2012 – 18 Sa 1479/11 Urteil
- Oberlandesgericht Celle, 30.11.2001 – 322 Ss 217/01 (OWiz) Beschluss
- Oberlandesgericht Hamm, 08.10.1999 – 2 Ss OWi 892/99 Beschluss
- BVerfG, 21.06.2006 – 2 BvL 3/06 Beschluss
- BVerfG, 22.12.2000 – 1 BvR 2043/00 Beschluss
- BGH, 10.11.2009 – 1 StR 283/09 Beschluss
-
BAG, 24.06.2020 – 5 AZR 93/19
Urteil
1. Die in der 2. und 3. PflegeArbbV festgelegten Grundsätze zur Bemessung des Mindestentgelts in der Pflegebranche gehen gemäß § 1 Abs. 3 MiLoG iVm. § 24 Abs. 1 MiLoG aF im Geltungsbereich der Verordnungen dem im Mindest…
-
BAG, 21.03.2018 – 10 ABR 62/16
Beschluss
1. Einzige materielle Voraussetzung für den Erlass einer Allgemeinverbindlicherklärung nach § 5 Abs. 1 TVG ist, dass diese im öffentlichen Interesse geboten erscheint. Dabei wird der Grundtatbestand des § 5 Abs. 1 Satz 1…
- BAG, 22.03.2017 – 5 AZR 193/16 Urteil
- BAG, 22.03.2017 – 5 AZR 425/16 Urteil
- BAG, 22.03.2017 – 5 AZR 323/16 Urteil
- BAG, 22.03.2017 – 5 AZR 625/16 Urteil
- BAG, 22.03.2017 – 5 AZR 424/16 Urteil
- BAG, 22.03.2017 – 5 AZR 192/16 Urteil
-
BAG, 25.05.2016 – 5 AZR 135/16
Urteil
1. Der Mindestlohnanspruch aus § 1 Abs. 1 MiLoG ist ein gesetzlicher Anspruch, der eigenständig neben den arbeits- oder tarifvertraglichen Entgeltanspruch tritt. 2. Erfüllt ist der Anspruch auf den gesetzlichen Mindestlo…
-
BAG, 18.11.2015 – 5 AZR 761/13
Urteil
Bei der ambulanten Pflege Rund-um-die-Uhr wird das Mindestentgelt nach der PflegeArbbV geschuldet, wenn die Vollarbeit in der Grundpflege nach § 14 Abs. 4 Nr. 1 bis Nr. 3 SGB XI (juris: SGB 11) die hauswirtschaftliche Ve…